志愿者管理制度（讨论征求意见稿）

晓月寒水

{:soso_e179:}

风火连天

{:soso_e142:}{:soso_e179:}

一路有你

在制度面前，我们才能好好学习，才能让每一个志愿者有一个标杆。又可以让新人更加知道我们应该做什么，不能做什么。希望每一个志愿者在平时生活中做到文明，善良。表里一致。为遂川志愿者团队贡献自己应有的力量。

一路有你

团队因您而精彩

若寒

{:soso_e142:}尽快完善团队管理制度

微雨

加强志愿者管理制度，保证整个团体良好运作。。

遂川诺文斯

团队没有规则制度，就像国家没有法律一样，期待规则制度尽早完善！也希望大家为这件事多多出谋划策！[/

金仔

支持，支持

小张

不但要有制度，而且要不断完善。

腊梅

完全赞同以上观点。书记辛苦了！本人在此提点建议，望队友们讨论是否可行：                                         1、进入志愿者群的新老志愿者务必在24小时内修改个人名片。格式为服务社区+性别区分符号+身份证名字。性别区分符号可用实心★表示男，空心☆表示女。真实姓名给人以真诚可信的感觉。对志愿者个人的网上发言也会起到收敛作用。                                                                                                                                                                        2、明确各管理员的职责，分工明确，各负其责。（如：宣传部、活动部、服务部、秘书处等）。给人以有一种组织，团队的感觉。                                                                                                                                    3、为确保网上信息的可靠性，真实性。一律禁止群内打广告和发布一些与志愿者无关的信息。如有需要，     
必须经管理员审核通过方可发表。                                                                                                                                         我们付出；我们快乐；让我们一起成长！