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建议,加强组织性

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发表于 2013-5-29 10:53:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
经过好几次参加遂川志愿者的爱心活动,发现群里的人都像家里人一样,很好,人数也到了相当规模,大家参加活动也是很勇跃很积极,我很感动,但同时发现一些问题,对与不对我只是写在这里,请大家指正。
一、团队已经壮大,那是好事,到这种规模了,应该要有一个相当长期稳定的办公场所,不求豪华,只求实用。
二、人员众多,不能每次都只依赖于大家的自觉去做某些事,大家现在都是相当自觉,这是可喜可贺,但我觉得一个团队想要壮大到某种程度,必须靠规则,制度,大到一个国家,一个公司,小到一个家,都须要有一定的规章制度才能有良好的次序,才能再度壮大。要怎样建立我也没想到,我只是提出这个建议在这里。

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发表于 2013-5-29 12:12:57 | 显示全部楼层
大到一个国家,一个公司,小到一个家,都须要有一定的规章制度才能有良好的次序!
{:soso_e179:}
发表于 2013-5-29 14:05:56 | 显示全部楼层
对,没有好的组织协调,没有凝聚力
发表于 2013-5-29 15:32:18 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
发表于 2013-5-29 18:34:53 | 显示全部楼层
军哥建议很好,一个团队要有一些规章制度!
发表于 2013-5-29 20:29:38 | 显示全部楼层
一个团队要有一些规章制度{:soso_e179:}{:soso_e179:}
发表于 2013-5-29 21:37:14 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}{:soso_e182:}
发表于 2013-5-29 23:56:29 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}{:soso_e181:}
发表于 2013-5-30 20:59:06 | 显示全部楼层
建议不错哦,表弟.   {:soso_e179:}
发表于 2013-5-31 18:16:45 | 显示全部楼层
必须的

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