莫凡设想麦田分社的未来

风火连天

麦田分社

    民主自上而下，大麦田、决策团都在推行民主，分社也要落实，让更多成员能够参与到分社的管理中去。

一、民主与集中

      未来的麦田分社决策团将由：五人小组+分社召集人 共同组成。在此制度最终决定实施后，非民选五人小组和分社召集人将不被承认。
1、五人小组队：
A、产生办法：分社民选（分社推荐+自荐形式产生候选人，由分社具有一年以上麦龄的“认证麦客”投票选举产生）
B、成员条件：具有一年以上麦龄的“认证麦客”、同时可以是分社召集人
C、成员任期：一年，可连任。（每年7月产生）
D、监督机制：成员每半年一次述职报告，根据参与程度全民打分，不及格者最后由团队内部投票劝退。
2、分社召集人：
A、产生办法：分社民选（分社推荐+自荐形式产生候选人，由分社具有一年以上麦龄的“认证麦客”投票选举产生）
B、成员条件：具有一年以上麦龄的“认证麦客”、同时可以是五人小组队成员
C、成员任期：一年，可连任。（每年7月产生）
D、监督机制：成员每半年一次述职报告，根据参与程度全民打分，不及格者最后由团队内部投票劝退。
3、分社各部门：
分社制定制度

二、服务与执行

     未来的麦田分社也要强调她的服务功能和意识，加强部门的执行能力。
1、管理团队加强对部门的支持和帮助
2、分社部门加强对分社成员、资助人、受助人的服务。

三、解决机制

      分社内部矛盾，在听取双方充足的解释后，分社管理团队和分社成员进行民主投票。依然无法解决问题，请由麦田决策团队（麦田管理团队+分社召集人团队）协调解决。

融桥品味

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蚂蚁搬家

风火 只在麦田网站转了一段吧？

风火连天

3# 蚂蚁搬家 是的，蚂蚁哥。

眼镜

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十环

那只是设想而已!

风火连天

6# 十环 这设想其实蛮好的，我们也可以参照做些工作，这可是我们“文化人”的老大莫凡设想滴哦

珠哥

有目标才有进步

郭建伟

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龙泉矛戈

“民主自上而下，大麦田、决策团都在推行民主，分社也要落实，让更多成员能够参与到分社的管理中去。”麦田理念楼主能够关注、知晓，足以说明你加入麦田已经用心了。