未来商业竞争与企业文化---人

郭建伟

未来商业竞争与企业文化---人

未来商业竞争，主要决定成败因素是：人的因素，

当然，天时，地利也重要，

但人才，却是一个企业发展的关键，而团队合作与团队精神，

团队良性竞争则是个好基础，

有个好环境，好土壤，好机制才能够培育出好结果：

如科学的发展与不拘泥的自由开放开发方式，

其中复制他人成功经验与优秀商业模式很关键，

举个小例子：一个家族式小企业从孕育到壮大到辉煌，

必须经历：成长，成熟，成功阶段，其中最重要的是：

家族内部成员：团结，奋进，坚守，创新等等应具备的个人良好品质，

其中家族企业内部成员就是个利益共同体，

也是这个企业文化与发展的标志，

他们相互之间也是企业团队中的合作队员，

必须时时做到良好的沟通与开例会机制，

企业发展到成功阶段：比如上市，企业没有这个方面的职业能手，

就可以考虑聘请职业经理人代为运筹与策划，

而家族管理人员则以股东方式实行监督管理，

争取利益最大化，

如果一个企业内部管理不团结，

只能是过眼云烟，

因为：创业者千千万万，而成功者却了了无几。。。。。。

选择好的商业合作伙伴与科学的资源互补也很关键，

其中，还要求未来领导者与领航者：沉稳，坚忍，奋进，创新等等许多良好个人品质，

甚至是个人人格魅力，

做事先做人，

难者难，

易者易，

能够获得精神文明与物质文明双丰收者，

则是人生一大幸事，

祝福一切有理想和有抱负的朋友们，

共勉

------建伟------2011.11.18.13：09

轻松每一刻

机遇和财富是靠人去创造的,希望有理想和梦想的你赶快行动吧!祝福一切有理想和有抱负的朋友们,能够获得精神文明与物质文明双丰收{:soso_e176:}

梁鹏

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青春无敌

你是业内人士，个中滋味你很清楚啦。